Médiation organisationnelleRésolution de différends civils, commerciaux et en milieu de travail.
Négociation collaborativeApproche gagnant-gagnant, alignée sur vos objectifs d'affaires.
Diagnostic organisationnelEnquêtes et rencontres individuelles pour comprendre la vraie dynamique.
Tests psychométriquesÉvaluations pour éclairer les décisions humaines et d'équipe.
Formations en communication et leadershipGestion, intelligence émotionnelle, sensibilisation.
Ateliers & conférencesSéminaires et sessions de sensibilisation sur mesure.
Séance de médiation facilitée
Isabelle Sergerie, médiatrice organisationnelle
Mon approche

« Je place la personne avant le problème. Préventive, collaborative, stratégique, la médiation protège votre performance et votre climat de travail. »

20 ansen négociation et gestion de conflits
IMAQmédiatrice accréditée
Altima → Teluscontribution à un rachat stratégique
CRTC · internationaldossiers complexes, négociations Canada–Corée
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