Vos formations et accompagnements pourraient être admissibles à une subvention pouvant couvrir jusqu'à 75 % des coûts. Une possibilité que beaucoup d'entreprises ignorent encore.
Isabelle Sergerie, formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail.
Avec 75 % de subvention MFOR, la conversation n'est plus « est-ce que j'en ai les moyens », mais « quand est-ce qu'on commence ».
La médiation organisationnelle préventive s'inscrit dans un projet MFOR admissible dès qu'elle développe des compétences. Mes interventions couvrent 7 domaines reconnus :
Le cœur de la Méthode MOPRD®.
Les 5 composantes de Goleman, appliquées.
Les 7 composantes et 12 stratégies.
En lien avec vos obligations Loi 42.
Coaching de gestion et posture.
Suivis d'un plan de développement concret.
Approche gagnant-gagnant, alignée sur vos objectifs.
Condition : détenir un NEQ. Les organismes publics sont généralement exclus.
Gratuitement et sans engagement, on fait le point sur votre situation et sur ce que la subvention MFOR pourrait couvrir pour vous.
