Gérer mieux grâce à l’intelligence émotionnelle

Renforcez votre leadership en développant votre intelligence émotionnelle. Vous apprendrez à maîtriser vos émotions et à les utiliser comme levier pour inspirer et mobiliser votre équipe.

Grâce à des outils concrets, vous saurez canaliser l’énergie et les émotions des autres, gérer avec aisance les situations conflictuelles, et anticiper et désamorcer les conflits avant qu’ils n’éclatent.

Durée : 1,5 jour (9 h)Managers · cadres · entrepreneursAucun prérequis
Le programme

Deux jours, de la maîtrise de soi à la boîte à outils.

Jour 1 · Module 1, Introduction à l’intelligence émotionnelle

  • Définition et importance de l’intelligence émotionnelle
  • Les 5 composantes selon Daniel Goleman
  • Auto-diagnostic de son intelligence émotionnelle

Jour 1 · Module 2, Maîtrise de soi et gestion des émotions

  • Identifier et comprendre ses propres émotions
  • Réguler ses émotions en situation de stress ou de conflit
  • Écoute active et adaptation de sa communication
  • Exercices : respiration, jeux de rôle, mises en situation

Jour 1 · Module 3, Gérer les conflits avec intelligence émotionnelle

  • Détection et analyse des conflits en milieu professionnel
  • Communication non violente et médiation
  • Études de cas et simulations

Jour 2 · Module 4, Construire sa boîte à outils personnalisée

  • Partage d’expériences depuis la dernière session
  • Identifier ses leviers personnels
  • Élaborer un plan d’action concret
Subvention possible
Cette formation est admissible à une subvention jusqu'à 75 %

Je suis formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), au titre de la Loi du 1%. Voir comment ça marche →

Évaluation : Questionnaire de validation des acquis en fin de formation · attestation de participation.

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