Prévenir les différends par la parole juste.
Comprenez les fondements réels de la communication et faites-en un véritable outil de prévention des différends. Vous apprendrez à décoder les 7 composantes essentielles de chaque échange et à appliquer 12 stratégies pour instaurer un climat de confiance durable.
Vous saurez adapter votre message aux profils de vos interlocuteurs, reconnaître et désamorcer les tensions avant qu’elles ne deviennent des conflits, et favoriser un dialogue authentique et constructif au sein de vos équipes.
Je suis formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), au titre de la Loi du 1%. Voir comment ça marche →
Évaluation : Autoévaluation des apprentissages · questionnaire de satisfaction · possibilité de coaching individuel ou de groupe. Conférence de 3 h, aussi offerte en formation de 9 h modulable par blocs de 3 h.
Laissez-moi vos coordonnées : je vous envoie les dates, les options et la démarche de subvention. Ou appelez le 514-209-8999.